Ze krijgen er niet voor betaald, maar doen het vol overtuiging: collega’s met een arbeidsbeperking ondersteunen op de werkvloer: buddy’s, maatjes en Harries. [Lees meer…] over‘Ik ben altijd een en al oor’
Arbeid en sociale zekerheid
‘Ik kom met talenten, niet met patiënten’
Om mensen met ernstige psychische problematiek en een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan te helpen, is goede samenwerking nodig tussen zorgverleners, werkgevers en gemeenten. [Lees meer…] over‘Ik kom met talenten, niet met patiënten’
Samenwerken levert meer op dan aparte zorg en arbeidsre-integratie
Gemeenten, UWV, GGZ en servicepunten voor werkgevers werken steeds meer samen om betaald werd mogelijk te maken voor uitkeringsgerechtigden met psychische problematiek.
[Lees meer…] overSamenwerken levert meer op dan aparte zorg en arbeidsre-integratie‘Ik wil dat meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk gaan’
‘Ons sociaal stelsel werkt exclusie in de hand in plaats van een inclusieve arbeidsmarkt,’ zegt staatssecretaris Tamara van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid tijdens de jaarlijkse Cedris-lezing in Den Haag.
[Lees meer…] over‘Ik wil dat meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk gaan’
SW helpt statushouders integreren
Veel SW-bedrijven zijn betrokken bij het aan een baan helpen van vluchtelingen met een verblijfsstatus. Lukt dat? En wat zijn de do’s en don’ts? [Lees meer…] overSW helpt statushouders integreren
Op zoek naar aanvulling op beperkt inkomen
Sinds de Participatiewet krijgen jonggehandicapten alleen bij meer dan 80% arbeidsongeschiktheid een Wajong-uitkering. Voor toeleiding naar werk kunnen zij bij de gemeente terecht. Tussen UWV en gemeente is echter een grijs gebied.