Bij Plastik & jij zijn deelnemers onderdeel van de oplossing in plaats van het probleem.
Meedoen met een beperking
Dagbesteding Ermelo bleef open tijdens coronacrisis
Voor de meeste cliënten met een beperking was de dagbesteding maanden gesloten. Als zij de regels i.v.m. corona in acht namen, hoefden de voorzieningen voor creatieve, therapeutische of arbeidsmatige dagbesteding niet dicht, maar zorgaanbieders deden dat uit voorzorg of omdat mensen hun kwetsbare naasten liever thuis hielden. Zo niet de dagbesteding op dorpswerkplaatsen in Ermelo en Harderwijk. ‘Wij bleven gewoon doorgaan toen half maart hygiëne- en veiligheidsregels van kracht werden,’ zegt directeur Daniëlle Terpstra van Dorpswerkplaats Ermelo. ‘Als alles van het ene op het andere moment ophoudt, kan dat zorgen voor ernstige problemen voor onze doelgroep. Ik had vaak contact met andere aanbieders van dagbesteding in de omgeving, die hun locaties wél sloten. Zij vertelden dat klanten een stap terug doen in gezondheid. Zo kunnen mensen angstiger worden of zichzelf verwaarlozen. Een terugslag is ook merkbaar als deelnemers sommige dingen niet meer kunnen, hun concentratie verliezen of weer beginnen te stotteren. Enkelen deden thuis een suïcidepoging, anderen hadden meer medicatie nodig. Huisartsen en de crisisdienst hadden een grotere toeloop. Iemand die drie dagen per week met re-integratie bezig was en erg depressief werd, stapte over naar mijn werkplaats. Ze moest weer van voren af aan beginnen en komt nu tien minuten per dagdeel.’
[Lees meer…] overDagbesteding Ermelo bleef open tijdens coronacrisisKwaliteiten zijn leidend, niet de psychiatrische diagnose
Werkgevers nemen liever geen mensen aan met een psychische aandoening. Moet je wel of geen open kaart spelen over je aandoening? [Lees meer…] overKwaliteiten zijn leidend, niet de psychiatrische diagnose
‘Wacht niet tot gemeente met geld komt’
Tegenover gemeenten die (nog) onvoldoende beschut werkplekken realiseren, staan gemeenten die dat juist heel goed lukt, zoals Westland.
Aan de slag zonder gesprek of cv
Mensen aannemen zonder sollicitatiegesprek, cv of bemoeienis van de overheid: dat is ‘open hiring’. SW-Journaal verdiept zich in een fenomeen dat snel aan populariteit wint. ‘Wij zoeken steeds nieuwe manieren om mensen aan werk te helpen.’
‘Onderschat niet wat nodig is voor duurzame arbeidsdeelname van kwetsbare medewerkers’
De juiste persoon met een arbeidsbeperking duurzaam op de juiste werkplek krijgen, dat doe je er niet even bij. [Lees meer…] over‘Onderschat niet wat nodig is voor duurzame arbeidsdeelname van kwetsbare medewerkers’