Hoe gaan leerwerkbedrijven om met vragen en klachten van medewerkers in de sociale werkvoorziening?
Recente artikelen
Meerwaarde van ervaringskennis armoede en sociale uitsluiting
‘Mensen die in armoede opgroeiden, voelen zich inderdaad vaak niet begrepen.’ [Lees meer…] overMeerwaarde van ervaringskennis armoede en sociale uitsluiting
Kinderen van ouders met psychische problemen in beeld
‘Ik had het fijn gevonden als ik vroeger was gezien. Door de omstandigheden thuis mocht ik niet ziek zijn.’ [Lees meer…] overKinderen van ouders met psychische problemen in beeld
‘Re-integratie is geen wasstraat’
Zitten werkgevers te wachten op medewerkers die geregeld verzuimen vanwege psychische problematiek? Ja, dat doen zij. [Lees meer…] over‘Re-integratie is geen wasstraat’
Oprichter Buurtgezinnen: ‘Vrijwilligers hebben vaak meer impact dan professionals.’
De kerntaak van burgerinitiatief Buurtgezinnen is helpen met opvoeden van kinderen. [Lees meer…] overOprichter Buurtgezinnen: ‘Vrijwilligers hebben vaak meer impact dan professionals.’
Laagbegaafd, kinderen en een baan in sociaal werkbedrijf
Laagbegaafde SW-medewerkers met kinderen krijgen soms te maken met verplichte begeleiding, jeugdzorg of zelfs uithuisplaatsing. Ingrijpende maatregelen die kunnen leiden tot frequent verzuim op het werk.
[Lees meer…] overLaagbegaafd, kinderen en een baan in sociaal werkbedrijf