• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
Annemiek Onstenk Journalist

Annemiek Onstenk Journalist

tekst, redactie & research

  • Home
  • Tekst
  • Redactie
  • Research
  • CV
  • Klanten
  • Contact
  • Kanaalpost

Arbeid en sociale zekerheid

25.000 extra banen bij overheid en onderwijs in 2024, lukt dat?

3 april 2017 door Annemiek Onstenk

Hoe zorg je dat werkenden met een arbeidsbeperking hun baan behouden? We vragen het aan Astrid Hendriks (UWV) en Hans Spigt, aanjager Banenafspraak overheid. [Lees meer…] over25.000 extra banen bij overheid en onderwijs in 2024, lukt dat?

Categorie: Arbeid en sociale zekerheid, Meedoen met een beperking, Recente artikelen

Toekomst Pantar is ongewis

1 februari 2017 door Annemiek Onstenk

Eind 2016 verschenen alarmerende krantenberichten over Pantar, zoals ‘Sluiting SW-bedrijf dreigt‘ . Hoe is het bedrijf het nieuwe jaar ingegaan? [Lees meer…] overToekomst Pantar is ongewis

Categorie: Arbeid en sociale zekerheid, Meedoen met een beperking, Recente artikelen

Miljoenen voor innovatie sociale ondernemingen en leer/werkbedrijven

10 juni 2016 door Annemiek Onstenk

SW bedrijven kregen in 2015 extra geld van het rijk voor ‘innovatie en transformatie’. Deze impuls lijkt de kansen op een baan voor mensen met een beperking te vergroten. [Lees meer…] overMiljoenen voor innovatie sociale ondernemingen en leer/werkbedrijven

Categorie: Arbeid en sociale zekerheid, Meedoen met een beperking, Recente artikelen

‘De maatschappij maakt me beperkt’

31 maart 2016 door Annemiek Onstenk

Werkgevers en overheid nemen onvoldoende mensen met beperking in dienst. ‘Het re-integratiebedrijf vond in een half jaar nog niet één vacature.’

[Lees meer…] over‘De maatschappij maakt me beperkt’

Categorie: Arbeid en sociale zekerheid, Meedoen met een beperking, Recente artikelen Tags: arbeidsgehandicapten, sociaal akkoord

‘Mensen moeten zich veilig voelen’

5 februari 2016 door Annemiek Onstenk

Hoe gaan leerwerkbedrijven om met vragen en klachten van medewerkers in de sociale werkvoorziening?

[Lees meer…] over‘Mensen moeten zich veilig voelen’

Categorie: Arbeid en sociale zekerheid, Meedoen met een beperking, Recente artikelen

Meerwaarde van ervaringskennis armoede en sociale uitsluiting

1 februari 2016 door Annemiek Onstenk

‘Mensen die in armoede opgroeiden, voelen zich inderdaad vaak niet begrepen.’ [Lees meer…] overMeerwaarde van ervaringskennis armoede en sociale uitsluiting

Categorie: Arbeid en sociale zekerheid, Recente artikelen, Zorg & welzijn

  • « Ga naar Vorige pagina
  • Pagina 1
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 3
  • Pagina 4
  • Pagina 5
  • Pagina 6
  • Pagina 7
  • Interim pagina's zijn weggelaten …
  • Pagina 11
  • Ga naar Volgende pagina »

Primaire Sidebar

Arbeid en sociale zekerheid
  • Aan de slag zonder gesprek of cv
    Mensen aannemen zonder sollicitatiegesprek, cv of bemoeienis van de overheid: dat is ‘open hiring’. SW-Journaal verdiept zich in een fenomeen ...
  • ‘Onderschat niet wat nodig is voor duurzame arbeidsdeelname van kwetsbare medewerkers’
    De juiste persoon met een arbeidsbeperking duurzaam op de juiste werkplek krijgen, dat doe je er niet even bij. De ...
  • Doet een beperking er nog toe?
    Eerst werkten mensen met een arbeidsbeperking aan de rand van de stad (segregatie), toen moesten ze in de werkomgeving passen ...
  • <<
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • ...
  • 22
  • >>

Artikelen

Selecteer subcategorie
category
691976d677c58
1
1
27
Loading....

Volg mij op

  • LinkedIn

© 2025 Annemiek Onstenk, journalist | Tekst, redactie & research | Techniek WordPress | Realisatie Zin in Webdesign